Qualifiziertes Personal – Jobs mit Perspektive.

freemedics ist der Spezialist für Personaldienstleistungen im Gesundheitswesen.

Die freemedics GmbH, mit Sitz in Mülheim an der Ruhr, ist die Verbindung zwischen Unternehmen und Bewerbern für Berufe in Krankenhäusern, Kliniken, Altenheimen und Seniorenresidenzen. Zuverlässig, professionell und schnell bringen wir mit viel Fingerspitzengefühl im Rahmen der Zeitarbeit oder der direkten Personalvermittlung den richtigen Arbeitnehmer mit dem passenden Job zusammen. 

 

Sie sind Arbeitnehmer im Gesundheitswesen und suchen einen Job in der Nähe oder vielleicht sogar bundesweit? Wir bieten medizinischen Fachkräften, Pflegepersonal, Berufs- oder Wiedereinsteigern vielfältige und hervorragend bezahlte Jobangebote im Medizin- und Pflegebereich. Sie sind Arbeitgeber und wünschen sich qualifiziertes und engagiertes Fachpersonal für Ihre Klinik? Auch dann sind Sie genau an der richtigen Adresse. Das Team der freemedics GmbH ist spezialisiert auf individuelle Personallösungen für Pflege- und Medizinberufe. Wir unterstützen Sie als kompetenter Ansprechpartner bei der Suche nach der richtigen Stelle sowie dem genau zu Ihren aktuellen Bedürfnissen passenden Fachpersonal.

 

Qualifiziertes Fachpersonal auf Zeit im Krankenhaus

  • Fachkrankenpflege im Operationsdienst
  • Fachkrankenpflege Anästhesie /Intensivmedizin
  • Gesundheits-, Krankenpflege, Kinderkrankenpflege
  • Endoskopische Dienste und Ambulanzen
  • MTRA
  • Personal aus angrenzenden med. Fachbereichen und den kaufm. Berufen

Qualifiziertes Fachpersonal auf Zeit in der Altenpflege

  • Altenpfleger

Aktuelle Stellenangebote an Rhein und Ruhr

MTRA (m/w/d)

Ruhrgebiet

Hebamme (m/w/d)

Duisburg - Düsseldorf - Essen - Oberhausen - Bochum - Köln - weitere Standorte

Personalüberlassung kennen viele Arbeitnehmer auch unter dem Wort Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitarbeit. Anbieter im Bereich der Personalüberlassung beschäftigen ihre eigenen Mitarbeiter, die sie den jeweiligen Kunden (bei uns Kliniken, Krankenhäuser und Altenheime) für die Arbeit direkt vor Ort überlassen. Die Mitarbeiter werden dort eingesetzt, wo sie dringend gebraucht werden und wo es gerade an Fachpersonal fehlt. So helfen wir unseren Kunden flexibel zu bleiben, und das aktuelle Arbeitsaufkommen im fordernden Klinikalltag, trotz Ausfällen der Festangestellten, zu bewältigen. Unsere Personalüberlassungsfirma ist der offizielle Arbeitgeber des medizinischen Angestellten mit allen Pflichten und zahlt ihm das Arbeitsgehalt. Unternehmen aus dem medizinischen Bereich können durch Arbeitnehmerüberlassung spontan personelle Engpässe umschiffen und damit das Wohl der Patienten oder Heimbewohner sichern. Das uns beauftragende Unternehmen nimmt unseren Arbeitnehmer in seinem Betrieb auf und gliedert ihn umfassend in das Team ein. Der Kunde ist zwar nicht der direkte Arbeitgeber, er besitzt aber natürlich Weisungsbefugnis, um die internen Abläufe sicherzustellen. Der Auftraggeber zahlt die Vergütung für den Fachangestellten an uns, das Arbeitnehmerüberlassungsunternehmen, und wir zahlen den Lohn oder das Gehalt wiederum an unsere Mitarbeiter aus.

freemedics gibt Bewerbern, Jobsuchenden und Wiedereinsteigern in medizinischen und pflegenden Berufen volle Unterstützung, um das passende Angebot zu finden. Ob der neue Job durch Personalüberlassung oder Personalvermittlung gefunden wird, spielt erst mal keine Rolle. Dank unseres großen Netzwerks mit zahlreichen Kliniken, Krankenhäuser und andere Institutionen im medizinischen und pflegerischen Bereich haben wir die richtigen und wichtigen Kontakte zu renommierten Unternehmen. So finden wir zu jedem Bewerberprofil den optimalen Job. Die Personalvermittlung von freemedics funktioniert wie eine normale Arbeitsvermittlung und hilft unseren Bewerbern dabei, unkompliziert das gewünschte neue Arbeitsumfeld zu finden. Unser Schwerpunkt liegt jedoch in der Arbeitnehmerüberlassung durch Zeitarbeit. Unsere Angestellten bleiben flexibel, erweitern ihre Berufserfahrung und sind rundum abgesichert. Sich plötzlich geänderten Lebensumständen kann schnell Rechnung getragen werden durch die Umgestaltung der Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz. Wer mag, kann Einblicke in unterschiedliche Bereiche erlangen und nach den eigenen Möglichkeiten sein individuelles Potenzial entfalten. Das ist eine interessante Perspektive sowohl für Berufseinsteiger, Berufswechsler oder Spezialisten die Lust auf Neues haben. Unsere Mitarbeiter sind bei der Personalüberlassung immer in einer Festanstellung bei der freemedics GmbH. Wir zahlen mindestens nach Tarifvertrag und bieten attraktive finanzielle Extras. Mitarbeiter von freemedics können hiermit rechnen: faire und pünktliche Bezahlung, bezahlten Urlaub, Gehalt auch in einsatzfreien Zeiten, interessante Stellenangebote, Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Zahlung von Renten-, Kranken-, Pflege-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung, Vergütung von Zusatzleitungen, familienfreundliche Vertragsgestaltung, Unterstützung alleinerziehender Mütter, Bewerbungstraining, fundierte Feedbackgespräche zur persönlichen Verbesserung, hohe Vermittlungsraten mit Möglichkeit zur Übernahme in feste Arbeitsverträge auf Wunsch.

Die allgemeinen Vorurteile zum Thema Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung halten sich leider noch immer recht hartnäckig. Wer kennt nicht die Argumente, Personalüberlassung sei eine kritische, schlecht bezahlte und unsichere Beschäftigung. Aber wir verraten Ihnen etwas: Das ist heute nicht mehr so! Denn heute regelt das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (kurz AÜG) ganz viele Punkte – und das absolut zugunsten der Arbeitnehmer. Zum Beispiel bekommen sogenannte Leiharbeitnehmer bei uns ausschließlich sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse. freemdics zahlt faire Tariflöhne nach dem iGZ-DGB-Tarifvertrag mit vielen Extras on top. Natürlich achten wir auch auf die strikte Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im medizinischen Bereich. Außerdem verfügen wir über ein professionelles Beschwerdemanagement und handeln der auf Grundlage des iGZ-Ethik-Kodex. Heute unterliegt die Arbeitnehmerüberlassung dem allgemeinen deutschen Arbeitsrecht. Darum bietet freemedics sowohl Unternehmen als auch Angestellten ein flexibles, faires, interessantes und modernes Arbeitsmodell mit viel Potenzial für die Zukunft.