Sie sind Pflegekraft und wollen mehr?

Freemedics bietet mehr Flexibilität und mehr Verdienst.

freemedics begeistert heute viele ausgebildete Pflegekräfte an Rhein, Ruhr und in ganz Deutschland. Das schaffen wir zum einen durch die herausragenden Rahmenbedingungen sowie durch eine extra Portion Leidenschaft, Pioniergeist und Begeisterung. Und diese Begeisterung hat gute Gründe: 

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit, Teilzeit oder Minijob

Mitspracherecht bei Ihrer Dienstplangestaltung

Wann und wo Sie zum Einsatz kommen, bestimmen Sie nach Absprache mit uns

Persönliche Betreuung

Unser Team hilft bei Fragen oder Herausforderungen, wenn Sie es brauchen

Berufliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bei Weiterbildungen und Trainings zum Vorankommen

Hospitation

Reinschnuppern in den neuen Job und dann erst entscheiden

Tolles Team

Wir sind ein dynamisches Team, das aus der Praxis kommt

Neben attraktiven Arbeitsplätzen und Dienstleistungen, die sich flexibel an Ihre Lebenssituationen anpassen lassen, bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung und persönlichen Service. Denn genau wie Sie, wollen wir mehr leisten. Wir wissen, dass die Beschäftigten im Gesundheitswesen weit mehr erfüllen, als nur Krankheitsfälle zu versorgen. Das Gefühl, in einer Klinik liebevoll umsorgt und gut aufgehoben zu sein, setzt beim Patienten Kräfte frei – und genauso gut und verlässlich wollen wir auch unsere Mitarbeiter umsorgen.  

Stimmige Rahmenbedingungen, guter Verdienst und ganz viel Mitgefühl – wir finden die Perspektiven, die Sie sich wünschen und handeln nach dem IGZ-Ethik-Kodex! 

Anspruchsvolle und sichere Arbeitsplätze für:

  • Fachkrankenpfleger/innen für den Operationsdienst
  • Fachkrankenpfleger/innen für die Anästhesie-/Intensivmedizin
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/innen
  • Operationstechnische Assistenten/-innen

Wir bieten Ihnen krisensichere Arbeitsplätze in:

  • Krankenhäusern
  • Ambulanten Operationszentren
  • Rehakliniken (Frührehabilitation, z. B. Phase B in der Neurologischen Rehabilitation)

Das können Sie von uns erwarten

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Geregelte Freizeit, keine Rufbereitschaft
  • Arbeitskleidung
  • Faire und übertarifliche Vergütung nach IGZ/DGB-Tarifwerk
  • Langfristige und wohnortnahe Einsätze
  • Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge
  • Übertarifliche Zulagen, Schichtzulagen, Fahrtkosten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zusatzverdienst bei Reisetätigkeit

Bundesweite Tätigkeit im Außeneinsatz

Sie wohnen nicht in unserem Einzugsbereich, wollen aber gern für und mit uns arbeiten? Oder haben Sie den Wunsch, außerhalb des gewohnten Wohnorts zu beginnen? Wir pflegen seit mehr als 5 Jahren gute Kundenbeziehungen zu Akut- und Rehabilitationskliniken im gesamten Bundesgebiet und werden gern im ganzen Land für Sie tätig. Wir bieten Ihnen bei Außeneinsätzen:

  • Zusätzliche, attraktive Verdienstmöglichkeiten durch steuerfreie Zulagen
  • Freie Kost und Logis am Einsatzort
  • Wir organisieren An- und Abreise und die Unterbringung am Einsatzort
  • Regelmäßige Wochenendheimfahrten
  • Aufbau zusätzlicher Pflegekompetenz durch eine Vielzahl neuer Eindrücke und Erfahrungen


Und, wenn Sie wieder in ihr gewohntes Wohnumfeld zurück möchten, haben wir auch dort ebenso den passenden Einsatz für Sie. Wenn Sie Fragen zu diesem Arbeitsmodell haben, sprechen Sie uns gerne an!